事業承継の方法と税金 | 福岡で相続税申告、事業承継、生前の節税対策のご相談は無料相談対応の久保税理士事務所へ

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はじめに

事業承継の方法は、会社の事業内容、業績、後継者の有無によって総合的に判断する必要があります。

株式の保有割合、未上場株式の評価額によって、会社ごとによって対策案は異なります。どのような方法や選択するのか、実際に事業承継を行う時期はどうするのか重要になります。

「事業承継の方法はどうするのか」お悩みの方はぜひ、こちらのページをご覧ください。

親族内承継とはオーナー様の親族（子ども、親戚）に事業を引き継ぐことです。親族内承継は従業員や取引先からも理解を得やすい方法です。

親族内承継のポイントは、現在の経営体制で運営されている会社がどのような計画で後継者へ承継を行うかが重要です。

事業承継の計画で後継者を経営者として育てていく必要があります。

親族内承継を相続税対策と考え、無計画な資本政策は後継者の経営の負担になる可能性があります。

また、後継者が株式を受け取ることを兄弟姉妹が納得しているか、相続が発生した場合は不公平感がないかどうか検討する必要があります。

親族以外を後継者とすることです。具体的には、共同創業者、役員、従業員から後継者を選定する方法です。

会社の内容や歴史を理解していため、経営理念や仕事に対する姿勢を共有がしやすいです。

しかし、後継者候補が資金の面から障害となる点があります。未上場株式を譲り受けるには相当の資金が必要になる場合があります。例えば、株式の購入資金を金融機関から借り入れを行ったりするなど経済的負担が大きくなりやすいです。

M＆Aは、完全な第三者である企業へ事業を引き継ぐ方法です。親族内外よりも広い形で後継者を選ぶことができます。M＆Aによって他社の技術や販路なども期待することが可能です。

しかし、M＆Aによって従業員のモチベーションの低下やM＆Aの成立までに多くの過程があるため一定の時間が掛かります。また、仲介業者への報酬など様々な検討が必要になります。

税負担がなく、事業承継をすることは困難です。優良な会社の場合、株価が高額になるケースが多いです。億単位の評価額となった場合にはその高額な株式を売買や贈与などをする場合、多くの税負担が発生します。

ただし、税負担については対策をすれば税負担は軽減することが出来ます。

しかし、対策案の実行には時間が必要なもの多いです。早めに事業承継の対策を取り掛かることで、よりよい対策を実施できます。

事業承継は、早期に着手することで有利に進められることが多いです。多くの経営者の方が対策をしていないため、多額の税負担が発生し、事業承継が難しい状況となる場合があります。早期の対策をお考え頂くことが、会社、従業員、家族にとって事業承継が困難となる状況を回避することが可能です。

当事務所では、事業承継の方法がまだ決まっていない場合でも支援しております。

また、無料相談を行っており、事業承継に関する経験が豊富な税理士が対応致しますので、是非、ご相談ください。